Nyheter

Enligt den senaste marknadsundersökningsrapporten upprätthåller den globala efterfrågan på PA6 (polyamid 6) filament en stabil tillväxtmoment, med marknadsstorleken som förväntas överträffa 5 miljarder dollar år 2025. Denna tillväxt drivs främst av stark efterfrågan från slutanvändningsmarknader som textilier, bil- och industriella tillämpningar. Inom textilsektorn används PA6-filament i stor utsträckning i sportkläder, utomhusutrustning och avancerade mode tyger på grund av dess utmärkta styrka, nötningsmotstånd och färgningsegenskaper. Den post-pandemiska globala trenden mot sportiga och avslappnade stilar har särskilt ökat efterfrågan på relaterade produkter. Den lätta trenden inom fordonsindustrin har också skapat nya tillväxtmöjligheter för PA6 -filament. Som ett viktigt råmaterial för teknisk plast antas PA6 -filament alltmer för fordonsinredning, säkerhetsbälten, krockkuddar och andra komponenter. Med den snabba utvidgningen av den nya energifordonsmarknaden förväntas denna efterfrågan fortsätta öka. Regionen Asien och Stillahavsområdet, särskilt Kina och Indien, kommer att vara de främsta tillväxtdrivarna. Den snabbt utvecklande textil- och tillverkningsindustrin i dessa regioner, tillsammans med deras expanderande medelklassens konsumentbas, uppvisar betydande marknadsmöjligheter för PA6-filament. Branschen står emellertid också inför utmaningar som råvaruprisvolatilitet och skärpning av miljöföreskrifter. Som svar ökar stora tillverkare FoU-investeringar för att utveckla mer miljövänliga och högpresterande PA6-filamentprodukter för att upprätthålla marknadskonkurrenskraften. Obs: Översättningen upprätthåller alla tekniska termer (PA6 -filament, polyamid 6) medan de anpassar kinesiska marknadskoncept (som "nya energifordon" för 新能源汽车) för internationella läsare. Strukturen följer journalistiska konventioner med tydliga övergångar.

Återvunnet polyesterfilament har följande fördelar: 1. Miljövänlighet Återvinning av råmaterial : Produktionen av återvunnen polyestertråd använder huvudsakligen avfallspolyesterflaskchips, avfallstextilier etc. som råvaror. Genom återvinning och upparbetning av dessa avfallsmaterial har mängden deponi och förbränning effektivt minskat, trycket på miljön har sänkts och icke förnybara resurser som olja har sparats, eftersom produktionen av traditionell polyesterfilament förlitar sig på petrokemiska råvaror. Minska energiförbrukningen : Jämfört med att producera polyestertråd från råolja kan produktionsprocessen för återvunnet polyesterfilament spara mycket energi. Energin som krävs för att producera återvunnet polyestertråd är endast cirka 20% -30% av den för att producera infödda polyesterfilament, vilket hjälper till att minska koldioxidutsläppen och lindra den globala energikrisen. 2. Prestandamakteristik Goda fysiska egenskaper : Återvunnet polyestertråd har liknande fysiska egenskaper som infödda polyesterfilament, såsom hög styrka, hög modul och god slitmotstånd. Det kan motstå höga dragkrafter utan att bryta och är lämpliga för att tillverka olika textilier som kräver hög styrka, såsom kläder, hemtextiler, industriella tyger, etc. God kemisk stabilitet : Den har god resistens mot kemisk korrosion, kan motstå erosion av sura och alkaliska kemikalier och skadas inte lätt av kemiska reaktioner. Därför kan den upprätthålla god prestanda under olika miljöförhållanden och förlänga sin livslängd. Utmärkt färgningsprestanda : Liksom Native Polyester Filament kan återvunnet polyesterfilament färgas med olika färger genom olika färgningsprocesser, och den färgade färgen är ljus, stark och inte lätt att blekna, vilket kan tillgodose behoven hos olika konsumenter för textilfärg och utseende. 3. Ekonomiska fördelar Kostnadsfördel : Med den kontinuerliga utvecklingen och förbättringen av återvinningstekniken minskar produktionskostnaden för återvunnet polyesterfilament gradvis. De relativt låga priserna på råvaror såsom kasserade polyesterflaskchips och minskad energiförbrukning under produktionsprocessen gör att återvunnet polyesterfilament har en viss kostnadskonkurrens, särskilt i storskalig produktion, där kostnadsfördelen är mer uppenbar. Branschdriven : Utvecklingen av den återvunna polyesterfilamentindustrin har drivit ökningen av relaterade industrikedjor, såsom etablering av ett avfallstextilåtervinningssystem och utvecklingen av flaskbearbetningsföretag, skapat fler anställningsmöjligheter och ekonomiska fördelar och främjar utvecklingen av cirkulär ekonomi. Återvunnet polyesterfilament har betydande fördelar inom miljöskydd, prestanda och ekonomi, vilket är i linje med trenden för hållbar utveckling och har breda tillämpningsmöjligheter inom textilindustrin.

För att säkerställa en säker och ordnad återupptagande av arbete och produktion i företaget, den 8 februari, ledde ordförande och generaldirektör Cheng Jianliang ett team till frontlinjen och genomförde en grundlig inspektion av efter semesterreparationer, förberedelser för körning och uppvärmning, produktionsutrustning och anläggningar, brandbekämpning, etc. Detaljerade register gjordes på ett tillfälligt sätt för problem med problem under inspirationsprocessen och relevant av de instruktionerna var instruktioner som var instruerade till RECT-utrustning. Denna inspektion har gett en gynnsam garanti för en säker och ordnad återupptagande av produktion efter semestern och lagt en solid grund för säkerhetsproduktionsarbetet under året. Bild | Säkerhetsinspektion före återupptagande av arbetsenheten Bild | Säkerhetsinspektion före återupptagande av arbetsenheten för polyester

Den 3 februari, för att stärka konceptet "Safety First" och säkerställa säkerhet, kvalitet, kvantitet och snabbt slutförande av renoveringsarbetet, höll Qian Zhiqiang, chef för LIDA Business Unit, och Gu Hongda, chef för Polyester Business Unit, respektive förbyggnad av renoveringssäkerhetsmöten. At the meeting, both business unit general managers requested that all cadres and employees participating in the renovation work always remember the principle of "safety first, prevention first, and comprehensive management" during the renovation period, adhere to the four no harm principle, do a good job in the ten prohibitions of renovation, the six prohibitions of hot work, electrical maintenance safety (four musts, two prohibitions), and must know the "three musts", "Three Don'ts" och "Three Rescues" att följa när en brand inträffar. För att stärka säkerhetsmedvetenheten hos alla anställdas, justera snabbt posten efter semesterarbetet och säkerställa en smidig start på säkerhetsproduktionen, den 8 februari innehöll ordförande och generaldirektör Cheng Jianliang två partier med 2025 återupptagande av arbetssäkerhetsutbildning och säkerhetsansvar för undertecknande av multifunktionella konferensrum. Foto | Polyester Business Unit återupptagande av arbetssäkerhetsutbildning och undertecknande av säkerhetsansvarsavtalsmöte Foto | Lida Business Unit återupptagande av arbetssäkerhetsutbildning och undertecknande av säkerhetsansvarsavtalsmöte Herr Cheng uttalade att syftet med att hålla detta möte är att påminna alla anställda att snabbt anpassa sin mentalitet, byta från semesterläge till arbetsläge och undvika säkerhetsolyckor orsakade av slappt tänkande; För det andra är återupptagande av arbete och produktion utgångspunkten för ett nytt år för företag, och det är avgörande att starta väl. För att uppnå smidig drift, minska konsumtionen med alla medel och säkerställa säkerheten måste alla anställda snabbt justera sin status och arbeta tillsammans på ett spänt och ordnat sätt; Det tredje är att underteckna ett nytt ettårigt system för säkerhetsproduktionsansvar för alla anställda steg för steg, implementera ansvar steg för steg, stärka hanteringen på olika nivåer och säkerställa implementering på alla nivåer och bilda en situation för gemensam ledning. Bild | Herr Cheng undertecknar ett säkerhetsansvarsavtal med cheferna för affärsenheten och funktionella avdelningar Undertecknandet av ansvarsavtalet klargör indikatorerna för säkerhetsproduktionsansvar och krav för år 2025, anger säkerhetsansvaret som varje avdelning, position och anställd bör vidta och utgöra ett säkerhetshanteringssystem som fokuserar på implementering på alla nivåer, vilket ger en garanti för att uppnå de årliga säkerhetsproduktionsmålen.

Den 22 januari, när vårfestivalen närmade sig, var Cheng Jianliang, ordförande och chef för Changshu Polyester Co., Ltd., för att besöka Frontline -brandmän och anförtros Wu Zhigang, biträdande chef och verkställande direktör för säkerhetskommittén, för att besöka Dongbang Fire Brigade för kondolenser. På uppdrag av alla anställda uttryckte Wu Zhigang och hans delegation sin respekt och semesterhälsningar till brandmännen, personligen levererade företagets noggrant förberedda kondoleanser och förmedlade Mr. Chengs uppriktiga tacksamhet till brandmännen. Denna kondoleaktivitet fördjupade vänskapen mellan de två sidorna och återspeglade Changshu Polyesters betoning på brandskyddsarbete och vård för teammedlemmarna. Ser fram emot det nya året kan båda sidor fortsätta att arbeta tillsammans för att bygga en säker och harmonisk social miljö.

Från 24:00 den 23 december har händelsen "100 dagars säkerhetstävling" för andra halvåret 2024 slutat. Under evenemanget genomfördes olika former av propaganda- och mobiliseringsaktiviteter; Varje affärsenhet organiserar anställda för att studera "tre moderniseringar" och arbetssäkerhetshandböcker genom möten före förskjutning; Företaget organiserade en säkerhetskunskap för sina anställda; Varje avdelning och workshop genomförde självinspektion och självkorrigering av säkerhetsrisker, och säkerhetsinspektionsgruppen genomförde en säkerhetsinspektion av hela företaget. 1. Utför olika former av propaganda- och mobiliseringsaktiviteter Under kampanjfasen publicerades framstående banners på framstående platser inom företaget och skapade en stark säkerhetsatmosfär. Anställda kunde se dessa banners i sitt dagliga arbete, och deras säkerhetsmedvetenhet förbättrades subtilt. Samtidigt organiserade organisationen också anställda för att titta på säkerhetsolyckor för varningsutbildning i satser. Scenerna i utbildningsfilmerna var chockerande och de anställda var djupt chockade. Genom att spela verkliga säkerhetsolyckor insåg de anställda djupt vikten av säkerhetsarbetet. 2. Utför studien av "tre moderniseringar" och arbetssäkerhetshandböcker Genom möten före förskjutning och efter skift kan organisera anställda för att lära sig om "tre moderniseringar" och arbetssäkerhetshandböcker hjälpa till att säkerställa att anställda alltid finns på "säkerhetssträngen" i verkstaden, undvika olaglig verksamhet och förhindra produktionssäkerhetsolyckor orsakade av osäkra mänskliga beteende. 3. Säkerhetskunskapsexamen Human Resources Management Office, i samarbete med säkerhets- och miljöskyddsavdelningen, genomförde en undersökning av säkerhetskunskap för anställda. Examen fokuserade på att testa anställdas behärskning av säkerhetsföreskrifter, jobbansvar och driftsförfaranden. Totalt deltog 572 personer, och examensresultaten visade att mer än hälften av dem hade utmärkta totala poäng, vilket återspeglade den ideala effektiviteten i säkerhetsutbildningen. 4. Säkerhetsinspektion Ordförande och generaldirektör Cheng Jianliang ledde till att relevant personal genomförde djupgående säkerhetsinspektioner av företaget. Inspektionsgruppen genomförde en detaljerad inspektion av driften av utrustning, brandbekämpningsanläggningar och utrustning och säkerhetsskyltar inom nyckelområden som produktionsverkstaden. När inspektionen är klar kommer säkerhets- och miljöskyddsavdelningen att sortera ut och sammanfatta problemen som hittades under inspektionen, ge feedback till avdelningscheferna och föreslå korrigeringsförslag. Varje avdelning måste följa upp och genomföra dem för att säkerställa att säkerhetsrisker kan elimineras i rätt tid och för att undvika säkerhetsproduktionsolyckor.

För att ytterligare stärka trafiksäkerhetens publicitet och förbättra anställdas medvetenhet om trafiksäkerhet, den 26 november besökte Dongbang Traffic Police Squadron Changshu Polyester och genomförde verksamheten för trafiksäkerhet. Genom livliga fallfilmer förklarade trafikpolisen i detalj reglerna för trafik, gemensamma trafiköverträdelser och faror för de anställda, vilket gjorde dem djupt medvetna om vikten av trafiksäkerhet och nödvändigheten av att följa trafikreglerna. Samtidigt, baserat på egenskaperna hos anställdas resor, betonades säkerhetsåtgärderna vid ridning av elektriska fordon och andra transportfordon, liksom hur man väljer och bär säkerhetshjälmar. I slutet av evenemanget distribuerade trafikpolisen en broschyr för förebyggande av trafikolyckor till de anställda - "Hur man säkerställer säkerhet i resor på landsbygden". Denna verksamhet för trafiksäkerhet har mycket gynnat de anställda, ökat sin medvetenhet om trafiksäkerhet och hjälpt till att skapa en säker, ordnad och civiliserad vägtrafikmiljö.

För att förbättra de anställdas yrkeskunskaper och stimulera deras arbetsentusiasm organiserade företaget en lindningsoperationskonkurrens för det fjärde kvartalet 2024. Efter intensiv konkurrens vann 15 lindningsarbetare från de snurrande verkstäderna för två affärsenheter med solida operativa färdigheter. Listan över vinnare tillkännages nu enligt följande: Den fjärde kvartalet Winding Operation -tävlingen har slutat, och inte bara visar upp de fantastiska färdigheterna och goda stilen för Changshu Polyester -anställda, utan också injicerar ny vitalitet i företagets hållbara utveckling. Ser fram emot att se fler enastående föreställningar från anställda i framtida tävlingar! Lida zhiyuan Win by Excellence