Notícias

De acordo com o mais recente relatório de pesquisa de mercado, a demanda global por PA6 (poliamida 6) o filamento mantém um momento constante de crescimento, com o tamanho do mercado que deve superar US $ 5 bilhões até 2025. Esse crescimento é impulsionado principalmente pela forte demanda de mercados de uso final, como têxteis, aplicações automotivas e industriais. No setor têxtil, o filamento PA6 é amplamente utilizado em roupas esportivas, equipamentos ao ar livre e tecidos de moda de ponta devido à sua excelente resistência, resistência à abrasão e propriedades de tingimento. A tendência global pós-pandêmica em relação aos estilos esportivos e casuais aumentou particularmente a demanda por produtos relacionados. A tendência leve da indústria automotiva também criou novas oportunidades de crescimento para o filamento de PA6. Como matéria -prima importante para os plásticos de engenharia, o Filamento PA6 está sendo cada vez mais adotado para interiores automotivos, cintos de segurança, airbags e outros componentes. Com a rápida expansão do novo mercado de veículos energéticos, espera -se que essa demanda continue aumentando. A região da Ásia-Pacífico, especialmente a China e a Índia, será o principal fator de crescimento. As indústrias têxteis e manufatureiras em rápido desenvolvimento nessas regiões, juntamente com sua base de consumidores em expansão da classe média, apresentam oportunidades significativas de mercado para o filamento de PA6. No entanto, a indústria também enfrenta desafios, como volatilidade dos preços da matéria -prima, e apertando os regulamentos ambientais. Em resposta, os principais fabricantes estão aumentando os investimentos em P&D para desenvolver produtos de filamentos PA6 mais ecológicos e de alto desempenho para manter a competitividade do mercado. NOTA: A tradução mantém todos os termos técnicos (Filamento PA6, poliamida 6) enquanto adapta os conceitos de mercado chineses (como "novos veículos energéticos" para 新能源汽车) para leitores internacionais. A estrutura segue convenções jornalísticas com transições claras de parágrafos.

O filamento de poliéster reciclado tem as seguintes vantagens: 1. Amizade ambiental Reciclagem de matéria -prima : a produção de filamentos de poliéster reciclado usa principalmente lascas de garrafa de poliéster de resíduos, têxteis de resíduos, etc. como matérias -primas. Ao reciclar e reprocessar esses resíduos, a quantidade de aterro e incineração foi efetivamente reduzida, a pressão no ambiente foi reduzida e recursos não renováveis, como o petróleo, foram salvos, pois a produção de filamentos de poliéster tradicional se baseia em matérias -primas petroquímicas. Reduzir o consumo de energia : comparado à produção de filamentos de poliéster a partir de petróleo bruto, o processo de produção de filamento de poliéster reciclado pode economizar muita energia. A energia necessária para a produção de filamentos de poliéster reciclada é de apenas 20% a 30% da produção de filamentos de poliéster nativos, o que ajuda a reduzir as emissões de carbono e aliviar a crise de energia global. 2. Características de desempenho Boas propriedades físicas : o filamento de poliéster reciclado possui propriedades físicas semelhantes ao filamento de poliéster nativo, como alta resistência, alto módulo e boa resistência ao desgaste. Ele pode suportar forças de tração alta sem quebrar e é adequado para fabricar vários têxteis que requerem alta resistência, como roupas, têxteis domésticos, tecidos industriais, etc. Boa estabilidade química : tem boa resistência à corrosão química, pode resistir à erosão de produtos químicos ácidos e alcalinos e não é facilmente danificada por reações químicas. Portanto, pode manter um bom desempenho sob diferentes condições ambientais e prolongar sua vida útil. Excelente desempenho de tingimento : como o filamento de poliéster nativo, o filamento de poliéster reciclado pode ser tingido com uma variedade de cores através de vários processos de tingimento, e a cor tingida é brilhante, forte e não é fácil de desaparecer, o que pode atender às necessidades de diferentes consumidores de cor e aparência têxtil. 3. Benefícios econômicos Vantagem de custo : com o desenvolvimento contínuo e a melhoria da tecnologia de reciclagem, o custo de produção do filamento de poliéster reciclado está gradualmente diminuindo. Os preços relativamente baixos de matérias-primas, como lascas de garrafa de poliéster descartadas e redução do consumo de energia durante o processo de produção, tornam o filamento de poliéster reciclado ter uma certa competitividade de custos, especialmente na produção em larga escala, onde a vantagem de custo é mais óbvia. Indústria orientada : o desenvolvimento da indústria de filamentos de poliéster reciclada impulsionou a ascensão de cadeias industriais relacionadas, como o estabelecimento de um sistema de reciclagem têxtil de resíduos e o desenvolvimento de empresas de processamento de garrafas, criando mais oportunidades de emprego e benefícios econômicos e promovendo o desenvolvimento da economia circular. O filamento de poliéster reciclado tem vantagens significativas em proteção ambiental, desempenho e economia, que está alinhada com a tendência do desenvolvimento sustentável e possui amplas perspectivas de aplicação na indústria têxtil.

To ensure the safe and orderly resumption of work and production in the company, on February 8th, Chairman and General Manager Cheng Jianliang led a team to the front line and conducted a thorough inspection of post holiday repairs, preparations for driving and heating up, production equipment and facilities, fire-fighting equipment, etc. Detailed records were made in a timely manner for any problems found during the inspection process, and relevant departments were instructed to rectify them immediately. Essa inspeção forneceu uma garantia favorável para a retomada segura e ordenada de produção após o feriado e estabeleceu uma base sólida para o trabalho de produção de segurança ao longo do ano. Imagem | Inspeção de segurança antes de retomar o trabalho da unidade de negócios da LIDA Imagem | Inspeção de segurança antes de retomar o trabalho da unidade de negócios de poliéster

Em 3 de fevereiro, para fortalecer o conceito de "segurança primeiro" e garantir a segurança, a qualidade, a quantidade e a conclusão oportuna do trabalho de renovação, Qian Zhiqiang, gerente geral da Unidade de Negócios da LIDA e Gui Hongda, gerente geral da unidade de negócios de poliéster, respectivamente realizada reuniões de renovação pré -construção. At the meeting, both business unit general managers requested that all cadres and employees participating in the renovation work always remember the principle of "safety first, prevention first, and comprehensive management" during the renovation period, adhere to the four no harm principle, do a good job in the ten prohibitions of renovation, the six prohibitions of hot work, electrical maintenance safety (four musts, two prohibitions), and must know the "three musts", "Três não que não" e "três resgates" a seguir quando ocorre um incêndio. Para fortalecer a conscientização sobre a segurança de todos os funcionários, ajuste rapidamente o status de trabalho pós -feriado e garantir um início suave para a produção de segurança, em 8 de fevereiro, o presidente e gerente geral Cheng Jianliang realizou dois lotes de 2025 retomada da remendos de segurança de segurança e cartas de responsabilidade de segurança de segurança. Foto | Reunção da Unidade de Negócios de Poliéster da Educação de Segurança do Trabalho e Assinatura da Reunião do Contrato de Responsabilidade de Segurança Foto | LIDA UNIDADE DE NEGÓCIOS REMOMINAÇÃO DA EDUCAÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E APRENDIZAÇÃO DA MENHA DE CONSI RESPONSABILIDADE DE SEGURANÇA CONSELHAÇÃO Cheng afirmou que o objetivo de realizar esta reunião é lembrar a todos os funcionários que ajustam rapidamente sua mentalidade, mudar do modo de férias para o modo de trabalho e evitar acidentes de segurança causados ​​pelo pensamento negligente; Em segundo lugar, retomar o trabalho e a produção é o ponto de partida para um novo ano para as empresas, e é crucial começar bem. Para alcançar uma operação suave, reduzir o consumo por todos os meios e garantir a segurança, todos os funcionários precisam ajustar rapidamente seu status e trabalhar juntos de maneira tensa e ordenada; O terceiro é assinar um novo sistema de responsabilidade de produção de segurança de um ano para todos os funcionários passo a passo, implementar responsabilidades passo a passo, fortalecer o gerenciamento em diferentes níveis e garantir a implementação em todos os níveis, formando uma situação de gerenciamento conjunto. Imagem | O Sr. Cheng assina um contrato de responsabilidade de segurança com os chefes da unidade de negócios e departamentos funcionais A assinatura do contrato de responsabilidade esclarece os indicadores e requisitos de responsabilidade de produção de segurança para o ano 2025, especifica as responsabilidades de segurança que cada departamento, posição e funcionário deve realizar e forma um sistema de gerenciamento de segurança que se concentra na implementação em todos os níveis, fornecendo uma garantia para a consecução das metas anuais de produção de segurança.

Em 22 de janeiro, quando o Festival da Primavera se aproximou, Cheng Jianliang, presidente e gerente geral da Changshu Polyester Co., Ltd., estava preocupado com os bombeiros da linha de frente e confiaram Wu Zhigang, gerente geral assistente e vice -diretor executivo do Comitê de Segurança, visitar Dongbang Fire Brigade para Condolências. Em nome de todos os funcionários, Wu Zhigang e sua delegação expressaram seu respeito e saudações de férias aos bombeiros, entregaram pessoalmente os itens de condolências cuidadosamente preparados da empresa e transmitiram a sincera gratidão de Cheng aos bombeiros. Essa atividade de condolências aprofundou a amizade entre os dois lados e refletiu a ênfase de Changshu Polysters no trabalho de proteção contra incêndio e os cuidados dos membros da equipe. Ansioso pelo ano novo, os dois lados podem continuar trabalhando juntos para construir um ambiente social seguro e harmonioso.

A partir das 24:00 de 23 de dezembro, o evento "Concurso de Segurança de 100 dias" no segundo semestre de 2024 chegou ao fim. Durante o evento, foram realizadas várias formas de propaganda e atividades de mobilização; Cada unidade de negócios organiza os funcionários para estudar as "três modernizações" e os manuais de segurança de emprego por meio de reuniões de pré -turno; A empresa organizou um exame de conhecimento de segurança para seus funcionários; Cada departamento e workshop realizaram a auto -inspeção e a auto -correção dos riscos de segurança, e a equipe de inspeção de segurança conduziu uma inspeção de segurança de toda a empresa. 1. Realize diversas formas de propaganda e atividades de mobilização Durante a fase promocional, banners proeminentes foram publicados em locais de destaque dentro da empresa, criando uma forte atmosfera de segurança. Os funcionários podiam ver esses banners em seu trabalho diário, e sua conscientização sobre segurança foi sutilmente aprimorada. Ao mesmo tempo, a organização também organizou funcionários para assistir a vídeos educacionais de aviso de acidentes de segurança em lotes. As cenas nos vídeos da educação foram chocantes e os funcionários ficaram profundamente chocados. Ao jogar casos de acidentes de segurança reais, os funcionários perceberam profundamente a importância do trabalho de segurança. 2. Realize o estudo de "três modernizações" e manuais de segurança de emprego Através de reuniões pré -turno e pós -turno, a organização dos funcionários para aprender sobre as "três modernizações" e os manuais de segurança no trabalho pode ajudar a garantir que os funcionários estejam sempre na "sequência de segurança" no workshop, evite operações ilegais e prevenir acidentes de segurança causados ​​pelo comportamento humano inseguro. 3. Exame de conhecimento de segurança O Escritório de Gerenciamento de Recursos Humanos, em colaboração com o Departamento de Segurança e Proteção Ambiental, conduziu um exame de conhecimento de segurança para os funcionários. O exame concentrou -se em testar o domínio dos regulamentos de segurança dos funcionários, responsabilidades no trabalho e procedimentos operacionais. Um total de 572 pessoas participou e os resultados dos exames mostraram que mais da metade deles teve excelentes pontuações gerais, refletindo a eficácia ideal do treinamento de segurança. 4. Inspeção de segurança O presidente e gerente geral Cheng Jianliang liderou o pessoal relevante a realizar inspeções aprofundadas de segurança da empresa. A equipe de inspeção conduziu uma inspeção detalhada da operação de equipamentos, instalações e equipamentos de combate a incêndios e sinais de segurança em áreas-chave, como o workshop de produção. Após a conclusão da inspeção, o Departamento de Proteção Ambiental e Segurança e Resumirá os problemas encontrados durante a inspeção, fornecerá feedback aos chefes de departamento e propor sugestões de retificação. Cada departamento é obrigado a acompanhá -los e implementá -los para garantir que os riscos de segurança possam ser eliminados em tempo hábil e para evitar acidentes de produção de segurança.

Para fortalecer ainda mais a publicidade em segurança no trânsito e aprimorar a conscientização dos funcionários sobre a segurança do trânsito, em 26 de novembro, o Esquadrão da Polícia de Trânsito de Dongbang visitou o Changshu Polyester e realizou atividades de publicidade de segurança no trânsito. Por meio de vídeos vívidos de casos, a polícia de trânsito explicou em detalhes as regras de tráfego rodoviário, violações comuns de trânsito e perigos para os funcionários, tornando -os profundamente cientes da importância da segurança do trânsito e da necessidade de cumprir as regras de tráfego. Ao mesmo tempo, com base nas características das viagens de funcionários, foram enfatizadas as precauções de segurança ao montar veículos elétricos e outros veículos de transporte, bem como como escolher e usar capacetes de segurança. No final do evento, a polícia de trânsito distribuiu um folheto de prevenção de acidentes de trânsito aos funcionários - "Como garantir a segurança nas viagens rurais da estrada". Essa atividade publicitária de segurança no trânsito beneficiou bastante os funcionários, aumentou sua conscientização sobre a segurança do trânsito e ajudou a criar um ambiente de tráfego rodoviário seguro, ordenado e civilizado.

Para aprimorar as habilidades profissionais dos funcionários e estimular seu entusiasmo no trabalho, a empresa organizou um concurso de operação sinuoso pelo quarto trimestre de 2024. Após uma intensa competição, 15 trabalhadores sinuosos dos workshops giratórios de duas unidades de negócios conquistadas com sólidas habilidades operacionais. A lista de vencedores agora é anunciada da seguinte maneira: A competição de operações do quarto trimestre chegou ao fim, não apenas mostrando as excelentes habilidades e um bom estilo de funcionários de poliéster Changshu, mas também injetando nova vitalidade no desenvolvimento sustentável da empresa. Estou ansioso para ver performances mais destacadas de funcionários em futuras competições! Lida Zhiyuan Ganhe por excelência