Aktualności

Według najnowszego raportu z badań rynku globalny zapotrzebowanie na PA6 (poliamid 6) włókno utrzymuje stałego tempa wzrostu, przy czym wielkość rynku ma przekroczyć 5 miliardów dolarów do 2025 r. Wzrost ten jest napędzany przede wszystkim z silnego popytu z rynków końcowych, takich jak tekstylia, aplikacje motoryzacyjne i przemysłowe. W sektorze tekstylnym włókno PA6 jest szeroko stosowane w odzieży sportowej, sprzęcie zewnętrznym i wysokiej klasy tkaninach mody ze względu na jego doskonałą wytrzymałość, odporność na ścieranie i właściwości farbowania. Postpandemiczny globalny trend w kierunku sportowych i swobodnych stylów szczególnie zwiększył popyt na powiązane produkty. Lekki trend w branży motoryzacyjnej stworzył również nowe możliwości rozwoju filamentu PA6. Jako kluczowy surowiec dla tworzyw sztucznych inżynierii, filament PA6 jest coraz częściej przyjmowany do wnętrz motoryzacyjnych, pasów bezpieczeństwa, poduszek powietrznych i innych komponentów. Wraz z szybkim rozszerzeniem nowego rynku pojazdów energetycznych, oczekuje się, że popyt ten będzie nadal wzrastał. Region Azji i Pacyfiku, zwłaszcza Chiny i Indie, będą głównymi czynnikami wzrostowymi. Szybko rozwijające się branże tekstylne i produkcyjne w tych regionach, wraz z rozszerzającą się bazą konsumencką klasy średniej, stanowią znaczące możliwości rynkowe dla filamentu PA6. Jednak przemysł stoi również przed wyzwaniami, takimi jak zmienność cen surowców i zaostrzenie przepisów środowiskowych. W odpowiedzi główni producenci zwiększają inwestycje w badania i rozwój, aby opracować bardziej przyjazne dla środowiska i wysokowydajne produkty filamentu PA6 w celu utrzymania konkurencyjności rynkowej. Uwaga: Tłumaczenie utrzymuje wszystkie terminy techniczne (filament PA6, poliamid 6) przy jednoczesnym dostosowaniu chińskich koncepcji rynku (takich jak „nowe pojazdy energetyczne” dla 新能源汽车) dla międzynarodowych czytelników. Struktura śledzi konwencje dziennikarskie z wyraźnymi przejściami akapitowymi.

Przedstawiony filament poliestrowy ma następujące zalety: 1. Życzliwość środowiskowa Recykling surowców : Produkcja filamentu poliestrowego z recyklingu wykorzystuje głównie żetony z poliestru, tkaniny z odpadów itp. Jako surowce. Dzięki recyklingowi i ponownej przecenianiu tych materiałów odpadów ilość składowiska i spalania została skutecznie zmniejszona, presja na środowisko została obniżona, a zasoby niezniesienia odnawialne, takie jak ropa, zostały uratowane, ponieważ produkcja poliestrowania opiera się na surowcach petrochemicznych. Zmniejsz zużycie energii : w porównaniu do produkcji włókien poliestrowych z ropy naftowej, proces produkcji filamentu poliestrowego z recyklingu może zaoszczędzić dużo energii. Energia wymagana do produkcji filamentu poliestrowego z recyklingu wynosi tylko około 20–30% z produkcji rodzimego włókna poliestrowego, co pomaga zmniejszyć emisję dwutlenku węgla i złagodzić globalny kryzys energetyczny. 2. Charakterystyka wydajności Dobre właściwości fizyczne : filament poliestrowy z recyklingu ma podobne właściwości fizyczne do rodzimego filamentu poliestrowego, takie jak wysoka wytrzymałość, wysoka moduł i dobra odporność na zużycie. Może wytrzymać siły na rozciąganie bez łamania i nadaje się do produkcji różnych tekstyliów wymagających wysokiej wytrzymałości, takich jak odzież, tekstylia domowe, tkaniny przemysłowe itp. Dobra stabilność chemiczna : ma dobrą odporność na korozję chemiczną, może odporność na erozję chemikaliów kwaśnych i alkalicznych i nie jest łatwo uszkodzona przez reakcje chemiczne. Dlatego może utrzymać dobrą wydajność w różnych warunkach środowiskowych i przedłużyć żywotność usług. Doskonała wydajność farbowania : Podobnie jak rodzime włókno poliestrowe, filament poliestrowy z recyklingu można farbować różnorodnymi kolorami poprzez różne procesy farbowania, a barwiony kolor jest jasny, mocny i nie łatwy do zanikania, co może zaspokoić potrzeby różnych konsumentów w zakresie kolorów i wyglądu tekstylnego. 3. Korzyści ekonomiczne Zaleta kosztowa : Przy ciągłym rozwoju i ulepszeniu technologii recyklingu koszt produkcji filamentu poliestrowego z recyklingu stopniowo maleje. Stosunkowo niskie ceny surowców, takie jak odrzucone chipsy z poliestru butelek i zmniejszone zużycie energii podczas procesu produkcyjnego, powodują, że filament poliestrowy z recyklingu mają pewną konkurencyjność kosztową, szczególnie w produkcji na dużą skalę, w której przewaga kosztowa jest bardziej oczywista. Kierowanie branżą : Rozwój przemysłu włókien poliestrowych z recyklingu spowodował wzrost powiązanych łańcuchów przemysłowych, takich jak ustanowienie systemu recyklingu tekstylnego odpadów oraz rozwój przedsiębiorstw przetwarzania butelek, tworzenie większych możliwości zatrudnienia i korzyści ekonomicznych oraz promowanie rozwoju gospodarki o obiegu. Wytobieg poliestrowy z recyklingu ma znaczące zalety w zakresie ochrony środowiska, wydajności i gospodarki, co jest zgodne z trendem zrównoważonego rozwoju i ma szerokie perspektywy zastosowań w branży tekstylnej.

Aby zapewnić bezpieczne i uporządkowane wznowienie pracy i produkcji w firmie, 8 lutego przewodniczący i dyrektor generalny Cheng Jianliang poprowadził zespół na linię frontu i przeprowadzili dokładną kontrolę napraw napraw wakacyjnych, przygotowania do jazdy i ogrzewania, sprzęt produkcyjny i udogodnienia, sprzęt przeciwpożarowy itp. Szczegółowe zapisy zostały dokonane w sposób, w którym znaleziono wszelkie problemy z inspekcją. Ta inspekcja zapewniła korzystną gwarancję bezpiecznego i uporządkowanego wznowienia produkcji po wakacjach i położyła solidne podstawy pracy w zakresie produkcji bezpieczeństwa przez cały rok. Zdjęcie | Kontrola bezpieczeństwa przed wznowieniem pracy Lida Business Unit Zdjęcie | Kontrola bezpieczeństwa przed wznowieniem prac poliestrowych jednostki biznesowej

3 lutego, aby wzmocnić koncepcję „bezpieczeństwa” i zapewnić bezpieczeństwo, jakość, ilość i terminowe ukończenie prac remontowych, Qian Zhiqiang, dyrektor generalny LIDA Business Unit oraz Gu Hongda, dyrektor generalny jednostki biznesowej poliestrowej, odpowiednio, odbyły się przed renowacją budowlaną. Na spotkaniu obaj dyrektorzy jednostek biznesowych poprosili wszystkie kadry i pracowników uczestniczących w pracach remontowych, zawsze pamiętają zasadę „bezpieczeństwa, najpierw zapobiegania i kompleksowego zarządzania” podczas okresu remontu, przestrzegania czterech zasad zasady bez szkody, wykonali dobrą robotę w dziesięciu zakazach renowacji, sześciu zakazów pracy w zakresie pracy w zakresie pracy w zakresie Electrical. Musts ”,„ Trzy zakaz ”i„ trzy ratunki ”, które będą następować, gdy nastąpi pożar. Aby wzmocnić świadomość bezpieczeństwa wszystkich pracowników, szybko dostosuj status pracy po wakacjach i zapewnić sprawny początek produkcji bezpieczeństwa, 8 lutego przewodniczący i dyrektor generalny Cheng Jianliang odbył dwie partie w 2025 r. Wznowienie bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa edukacji i odpowiedzialności za bezpieczeństwo spotkania podpisywania listu w wielofunkcyjnej sali konferencyjnej. Zdjęcie | Wznowienie jednostki biznesowej poliestrowej Edukacja w zakresie bezpieczeństwa pracy i podpisanie umowy o odpowiedzialność za bezpieczeństwo Zdjęcie | Wznowienie jednostki biznesowej LIDA Edukacja w zakresie bezpieczeństwa pracy i podpisanie umowy z obowiązkiem bezpieczeństwa Pan Cheng stwierdził, że celem organizowania tego spotkania jest przypomnienie wszystkim pracownikom o szybkim dostosowaniu ich mentalności, przejścia z trybu świątecznego do trybu pracy i uniknięcia wypadków bezpieczeństwa spowodowanych luźnym myśleniem; Po drugie, wznowienia pracy i produkcji jest punktem wyjścia dla Nowego Roku dla przedsiębiorstw i kluczowe jest dobrze zacząć. Aby osiągnąć płynne działanie, zmniejsz zużycie za wszelką cenę i zapewnić bezpieczeństwo, wszyscy pracownicy muszą szybko dostosować swój status i współpracować w sposób napięty i uporządkowany; Trzeci jest podpisanie nowego rocznego systemu odpowiedzialności bezpieczeństwa dla wszystkich pracowników krok po kroku, wdrożenie obowiązków krok po kroku, wzmocnienie zarządzania na różnych poziomach i zapewnienie wdrożenia na wszystkich poziomach, tworząc sytuację wspólnego zarządzania. Zdjęcie | Pan Cheng podpisuje umowę o odpowiedzialność za bezpieczeństwo z szefami jednostki biznesowej i działów funkcjonalnych Podpisanie umowy o odpowiedzialności wyjaśnia wskaźniki i wymagania odpowiedzialności za bezpieczeństwo na rok 2025, określa obowiązki bezpieczeństwa, które każdy dział, stanowisko i pracownik powinien podjąć i tworzy system zarządzania bezpieczeństwem, który koncentruje się na wdrażaniu na wszystkich poziomach, zapewniając gwarancję osiągnięcia rocznych celów produkcji bezpieczeństwa.

22 stycznia, gdy zbliżał się wiosenny festiwal, Cheng Jianliang, prezes i dyrektor generalny Changshu Polyester Co., Ltd., był zaniepokojony strażakami na pierwszej linii i powierzył Wu Zhigang, zastępcę dyrektora generalnego i zastępcy dyrektora komitetu ds. Bezpieczeństwa, aby odwiedzić Dongbang Fire Brigade. W imieniu wszystkich pracowników Wu Zhigang i jego delegacja wyrazili szacunek i świąteczne pozdrowienia strażakom, osobiście dostarczyli starannie przygotowane przedmioty kondolencyjne firmy i przekazali strażakom szczerą wdzięczność pana Chenga. Ta działalność kondolencyjna pogłębiła przyjaźń między obiema stronami i odzwierciedlała nacisk Poliester Changshu na pracę przeciwpożarową i opiekę członków zespołu. Nie mogę się doczekać Nowego Roku, obie strony mogą nadal współpracować, aby zbudować bezpieczne i harmonijne środowisko społeczne.

Od 24:00 23 grudnia wydarzenie „100 -dniowe konkurencje bezpieczeństwa” za drugą połowę 2024 r. Zakończyło się. Podczas wydarzenia przeprowadzono różne formy aktywności propagandy i mobilizacji; Każda jednostka biznesowa organizuje pracowników do studiowania „trzech modernizacji” i podręczników bezpieczeństwa pracy poprzez spotkania przed zmianami; Firma zorganizowała egzamin z wiedzy bezpieczeństwa dla swoich pracowników; Każdy dział i warsztaty przeprowadziły samoobsługę i autokresię zagrożeń bezpieczeństwa, a zespół kontroli bezpieczeństwa przeprowadził inspekcję bezpieczeństwa całej firmy. 1. Przeprowadź różnorodne formy działań propagandowych i mobilizacji Podczas fazy promocyjnej wybitne sztandary zostały opublikowane w wybitnych lokalizacjach w firmie, tworząc silną atmosferę bezpieczeństwa. Pracownicy widzieli te banery w codziennej pracy, a ich świadomość bezpieczeństwa została subtelnie zwiększona. Jednocześnie organizacja zorganizowała również pracowników do oglądania filmów edukacyjnych ostrzegających wypadków bezpieczeństwa w partiach. Sceny w filmach edukacyjnych były szokujące, a pracownicy byli głęboko zszokowani. Grając w prawdziwych przypadkach wypadków w zakresie bezpieczeństwa, pracownicy głęboko zdali sobie sprawę ze znaczenia prac bezpieczeństwa. 2. Przeprowadź studium „trzech modernizacji” i podręczników bezpieczeństwa pracy Poprzez spotkania przed zmianami i po zmianie, organizowanie pracowników w celu poznania „trzech modernizacji” i podręczników bezpieczeństwa pracy może pomóc w zapewnieniu, że pracownicy są zawsze na „ciągach bezpieczeństwa” w warsztatach, uniknąć nielegalnych operacji i zapobiegać wypadkom bezpieczeństwa produkcji spowodowanego niebezpiecznym zachowaniem ludzi. 3. Egzamin wiedzy bezpieczeństwa Biuro zarządzania zasobami ludzkimi we współpracy z działem bezpieczeństwa i ochrony środowiska przeprowadziło egzamin z wiedzy dla pracowników. Egzamin koncentrował się na testowaniu opanowania przepisów bezpieczeństwa, obowiązków pracy i procedur operacyjnych. W sumie wzięło udział 572 osoby, a wyniki egzaminu wykazały, że ponad połowa z nich miała doskonałe ogólne wyniki, odzwierciedlając idealną skuteczność szkolenia w zakresie bezpieczeństwa. 4. Kontrola bezpieczeństwa Przewodniczący i dyrektor generalny Cheng Jianliang poprowadził odpowiedni personel do przeprowadzenia dogłębnych kontroli bezpieczeństwa firmy. Zespół inspekcyjny przeprowadził szczegółową kontrolę działania sprzętu, urządzeń i sprzętu przeciwpożarowego oraz znaków bezpieczeństwa w kluczowych obszarach, takich jak warsztat produkcyjny. Po zakończeniu kontroli dział ochrony bezpieczeństwa i ochrony środowiska rozwiąże i podsumuje problemy znalezione podczas kontroli, przekazuje informacje zwrotne szefom działu i proponuje sugestie dotyczące rektyfikacji. Każdy dział jest zobowiązany do ich obserwacji i wdrożenia, aby zapewnić, że zagrożenia bezpieczeństwa można wyeliminować w odpowiednim czasie i uniknąć wypadków produkcyjnych bezpieczeństwa.

W celu dalszego wzmocnienia reklamy bezpieczeństwa ruchu drogowego i zwiększenia świadomości pracowników na temat bezpieczeństwa ruchu drogowego, w dniu 26 listopada eskadra policji w Dongbang odwiedziła poliester Changshu i przeprowadził działalność w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego. Dzięki żywych filmach policja drogowa szczegółowo wyjaśniła zasady ruchu drogowego, powszechne naruszenia ruchu drogowego i zagrożenia dla pracowników, dzięki czemu są głęboko świadomi znaczenia bezpieczeństwa ruchu i konieczności przestrzegania przepisów ruchu drogowego. Jednocześnie, w oparciu o cechy podróży pracowników, podkreślono środki bezpieczeństwa podczas jazdy na pojazdach elektrycznych i innych pojazdach transportowych, a także sposobu wyboru i noszenia hełmów bezpieczeństwa. Pod koniec wydarzenia policja drogowa rozpowszechniła pracownikom broszurę zapobiegania wypadkom drogowym - „jak zapewnić bezpieczeństwo w podróży na obszarach wiejskich”. Ta działalność reklamowa bezpieczeństwa ruchu drogowego bardzo przyniosła korzyści pracownikom, podniosła świadomość bezpieczeństwa ruchu i pomogła stworzyć bezpieczne, uporządkowane i cywilizowane środowisko ruchu drogowego.

W celu zwiększenia umiejętności zawodowych pracowników i stymulowania entuzjazmu pracy, firma zorganizowała konkurs operacyjny w czwartym kwartale 2024 r. Po intensywnej konkurencji 15 zawodowych pracowników z wirujących warsztatów dwóch jednostek biznesowych wygrało z solidnymi umiejętnościami operacyjnymi. Lista zwycięzców jest teraz ogłoszona w następujący sposób: Konkurs operacyjny w czwartym kwartale zakończył się, nie tylko pokazując wspaniałe umiejętności i dobry styl pracowników poliesteru Changshu, ale także wprowadzając nową witalność w zrównoważony rozwój firmy. Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć bardziej wybitne występy pracowników w przyszłych zawodach! Lida Zhiyuan Wygraj według doskonałości