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Selon le dernier rapport d'étude de marché, la demande mondiale de filament PA6 (Polyamide 6) maintient une dynamique de croissance régulière, la taille du marché devrait dépasser 5 milliards de dollars d'ici 2025. Cette croissance est principalement motivée par la forte demande des marchés d'utilisation finale tels que les textiles, l'automobile et les applications industrielles. Dans le secteur textile, le filament PA6 est largement utilisé dans les vêtements de sport, l'équipement en plein air et les tissus de mode haut de gamme en raison de ses excellentes résistances à la résistance à l'abrasion et à ses propriétés de teinture. La tendance mondiale post-pandémique vers des styles sportifs et décontractés a particulièrement stimulé la demande de produits connexes. La tendance légère de l'industrie automobile a également créé de nouvelles opportunités de croissance pour le filament PA6. En tant que matière première clé pour les plastiques d'ingénierie, le filament PA6 est de plus en plus adopté pour les intérieurs automobiles, les ceintures de sécurité, les airbags et d'autres composants. Avec l'expansion rapide du nouveau marché des véhicules énergétiques, cette demande devrait continuer à augmenter. La région Asie-Pacifique, en particulier la Chine et l'Inde, sera les principaux moteurs de croissance. Les industries textiles et manufacturières en développement rapide de ces régions, ainsi que leur base de consommateurs de classe moyenne en expansion, présentent des opportunités de marché importantes pour le filament PA6. Cependant, l'industrie est également confrontée à des défis tels que la volatilité des prix des matières premières et le resserrement des réglementations environnementales. En réponse, les principaux fabricants augmentent les investissements en R&D pour développer des produits de filament PA6 plus respectueux de l'environnement et de haute performance pour maintenir la compétitivité du marché. Remarque: La traduction maintient tous les termes techniques (PA6 Filament, Polyamide 6) lors de l'adaptation des concepts de marché chinois (comme les «nouveaux véhicules énergétiques» pour 新能源汽车) pour les lecteurs internationaux. La structure suit les conventions journalistiques avec des transitions de paragraphe claires.

Le filament polyester recyclé présente les avantages suivants: 1. Convivialité environnementale Recyclage des matières premières : La production de filament de polyester recyclé utilise principalement des croustilles de bouteille en polyester, des textiles de déchets, etc. comme matières premières. En recyclant et en retraitement ces déchets, la quantité de décharge et d'incinération a été effectivement réduite, la pression sur l'environnement a été abaissée et des ressources non renouvelables telles que l'huile ont été économisées, car la production de filament polyester traditionnel repose sur les matières premières pétrochimiques. Réduire la consommation d'énergie : par rapport à la production de filament de polyester à partir de pétrole brut, le processus de production du filament de polyester recyclé peut économiser beaucoup d'énergie. L'énergie requise pour produire un filament de polyester recyclé n'est que d'environ 20% à 30% de celle pour la production d'un filament de polyester natif, ce qui aide à réduire les émissions de carbone et à atténuer la crise énergétique mondiale. 2. Caractéristiques de performance Bonnes propriétés physiques : le filament de polyester recyclé a des propriétés physiques similaires au filament de polyester natif, comme une résistance élevée, un module élevé et une bonne résistance à l'usure. Il peut résister à des forces à haute traction sans se casser et convient à la fabrication de divers textiles qui nécessitent une forte résistance, comme les vêtements, les textiles de la maison, les tissus industriels, etc. Bonne stabilité chimique : il a une bonne résistance à la corrosion chimique, peut résister à l'érosion des produits chimiques acides et alcalins et n'est pas facilement endommagé par les réactions chimiques. Par conséquent, il peut maintenir de bonnes performances dans différentes conditions environnementales et prolonger sa durée de vie. Excellentes performances de teinture : comme le filament de polyester natif, le filament de polyester recyclé peut être teint avec une variété de couleurs grâce à divers processus de teinture, et la couleur teinte est vive, forte et pas facile à s'estomper, ce qui peut répondre aux besoins de différents consommateurs pour la couleur et l'apparence textile. 3. Avantages économiques Avantage du coût : Avec le développement continu et l'amélioration de la technologie de recyclage, le coût de production du filament de polyester recyclé diminue progressivement. Les prix relativement bas des matières premières tels que les croustilles de bouteille en polyester et la consommation d'énergie réduite pendant le processus de production font que le filament de polyester recyclé a une certaine compétitivité des coûts, en particulier dans la production à grande échelle, où l'avantage des coûts est plus évident. Axé sur l'industrie : le développement de l'industrie du filament en polyester recyclé a motivé la montée des chaînes industrielles connexes, telles que l'établissement d'un système de recyclage textile des déchets et le développement des entreprises de transformation des bouteilles, la création de possibilités d'emploi et de prestations économiques et de promotion du développement de l'économie circulaire. Le filament polyester recyclé présente des avantages importants dans la protection de l'environnement, la performance et l'économie, ce qui est conforme à la tendance du développement durable et possède de vastes perspectives d'application dans l'industrie textile.

Pour garantir la reprise sûre et ordonnée du travail et de la production dans l'entreprise, le 8 février, le président et directeur général Cheng Jianliang a conduit une équipe à la ligne de première ligne et a effectué une inspection approfondie des réparations post-vacances, des préparations pour la conduite et le chauffage, l'équipement de production et les installations, les équipements de lutte contre les incendies, etc. Les dossiers détaillés ont été effectués de manière temporaire pour le processus d'inspection, et les départements pertinents, et les départements pertinents ont été instruits. Cette inspection a fourni une garantie favorable pour la reprise sûre et ordonnée de la production après les vacances et a jeté une base solide pour les travaux de production de sécurité tout au long de l'année. Image | Inspection de la sécurité avant de reprendre les travaux de l'unité commerciale Lida Image | Inspection de la sécurité avant de reprendre les travaux de l'unité commerciale en polyester

Le 3 février, afin de renforcer le concept de «sécurité d'abord» et de garantir la sécurité, la qualité, la quantité et l'achèvement en temps opportun des travaux de rénovation, Qian Zhiqiang, directeur général de l'unité commerciale Lida, et Gu Hongda, directeur général de l'unité commerciale en polyester, respectivement tenue des réunions de sécurité en matière de rénovation de pré-construction. Lors de la réunion, les deux directeurs généraux de l'unité commerciale ont demandé que tous les cadres et employés participant aux travaux de rénovation se souviennent toujours du principe de "la sécurité en premier, de la prévention en premier, et de la gestion complète" pendant la période de rénovation, adhèrent aux quatre principes sans préjudice, font un bon travail dans les dix interdictions de la rénovation, les six prohibitions) doit "," trois à ne pas faire "et" trois sauvetages "à suivre lorsqu'un incendie se produit. Afin de renforcer la sensibilisation à la sécurité de tous les employés, ajustez rapidement le statut de travail après les vacances et assurez-vous un début de production en douceur, le 8 février, le président et directeur général Cheng Jianliang a tenu deux lots de réévolution du travail en matière de référence en matière d'éducation et de responsabilité de sécurité en matière de sécurité dans la salle de conférence multifonctionnelle. Photo | Réunion de l'unité commerciale en polyester du travail en matière d'éducation en matière de sécurité et de signature de l'accord de responsabilité de sécurité Photo | LIDA Business Unit Reprise of Work Safety Education and Signing of Safety Responsibility Accord M. Cheng a déclaré que le but de tenir cette réunion est de rappeler à tous les employés d'ajuster rapidement leur mentalité, de passer du mode vacances en mode travail et d'éviter les accidents de sécurité causés par la pensée laxiste; Deuxièmement, la reprise du travail et de la production est le point de départ d'une nouvelle année pour les entreprises, et il est crucial de bien commencer. Pour obtenir un fonctionnement en douceur, réduire la consommation par tous les moyens et assurer la sécurité, tous les employés doivent ajuster rapidement leur statut et travailler ensemble de manière tendue et ordonnée; La troisième consiste à signer un nouveau système de responsabilité de production de sécurité d'un an pour tous les employés étape par étape, à mettre en œuvre des responsabilités étape par étape, à renforcer la gestion à différents niveaux et à assurer la mise en œuvre à tous les niveaux, en formant une situation de gestion conjointe. Image | M. Cheng signe un accord de responsabilité de sécurité avec les chefs de l'unité commerciale et des services fonctionnels La signature de l'accord de responsabilité clarifie les indicateurs et les exigences de la responsabilité de la production de sécurité pour l'année 2025, spécifie les responsabilités de sécurité que chaque département, poste et employé doit entreprendre, et constitue un système de gestion de la sécurité qui se concentre sur la mise en œuvre à tous les niveaux, offrant une garantie pour atteindre les objectifs annuels de production de sécurité.

Le 22 janvier, à l'approche du festival du printemps, Cheng Jianliang, président et directeur général de Changshu Polyester Co., Ltd., était préoccupé par les pompiers de première ligne et a confié Wu Zhigang, directeur général adjoint et directeur adjoint du comité de sécurité, pour visiter Dongbang Fire Brigade pour les condoléances. Au nom de tous les employés, Wu Zhigang et sa délégation ont exprimé leur respect et leurs salutations de vacances aux pompiers, ont personnellement livré les articles de condoléances soigneusement préparés de l'entreprise et convoqué la sincère gratitude de M. Cheng aux pompiers. Cette activité de condoléances a approfondi l'amitié entre les deux parties et reflétait l'accent mis par Changshu Polyester sur les travaux de protection contre les incendies et les soins aux membres de l'équipe. Dans l'attente de la nouvelle année, les deux parties peuvent continuer à travailler ensemble pour construire un environnement social sûr et harmonieux.

À 24h00 le 23 décembre, l'événement "Concours de sécurité de 100 jours" pour la seconde moitié de 2024 a pris fin. Au cours de l'événement, diverses formes de propagande et d'activités de mobilisation ont été réalisées; Chaque unité commerciale organise des employés pour étudier les «trois modernisations» et les manuels de sécurité professionnelle par le biais de réunions pré-quart; L'entreprise a organisé un examen de connaissances sur la sécurité pour ses employés; Chaque département et atelier a effectué l'inspection de soi et l'auto-correction des risques de sécurité, et l'équipe d'inspection de sécurité a effectué une inspection de sécurité de l'ensemble de l'entreprise. 1. Effectuer diverses formes de propagande et d'activités de mobilisation Au cours de la phase promotionnelle, des bannières éminentes ont été affichées dans des endroits importants de l'entreprise, créant une forte atmosphère de sécurité. Les employés pouvaient voir ces bannières dans leur travail quotidien, et leur conscience de la sécurité était subtilement améliorée. Dans le même temps, l'organisation a également organisé des employés pour regarder des vidéos d'éducation à l'avertissement d'accident de sécurité par lots. Les scènes des vidéos d'éducation étaient choquantes et les employés ont été profondément choqués. En jouant des cas d'accident de sécurité réels, les employés ont profondément réalisé l'importance du travail de sécurité. 2. Effectuer l'étude des «trois modernisations» et des manuels de sécurité professionnelle Grâce à des réunions de pré-quais et de post-quart, l'organisation des employés pour découvrir les "trois modernisations" et les manuels de sécurité professionnelle peut aider à garantir que les employés sont toujours sur la "chaîne de sécurité" dans l'atelier, à éviter les opérations illégales et à prévenir les accidents de sécurité de la production causés par un comportement humain dangereux. 3. Examen de connaissances sur la sécurité Le bureau de gestion des ressources humaines, en collaboration avec le Département de la protection de la sécurité et de l'environnement, a effectué un examen de connaissances sur la sécurité des employés. L'examen s'est concentré sur le test de la maîtrise des employés des réglementations de sécurité, des responsabilités professionnelles et des procédures d'exploitation. Au total, 572 personnes ont participé et les résultats de l'examen ont montré que plus de la moitié d'entre eux avaient d'excellents scores globaux, reflétant l'efficacité idéale de la formation à la sécurité. 4. Inspection de la sécurité Le président et directeur général, Cheng Jianliang, a dirigé le personnel pertinent pour effectuer des inspections approfondies de sécurité de la société. L'équipe d'inspection a effectué une inspection détaillée du fonctionnement de l'équipement, des installations et de l'équipement de lutte contre les incendies et des panneaux de sécurité dans des domaines clés tels que l'atelier de production. Une fois l'inspection terminée, le service de sécurité et de protection de l'environnement réglera et résumera les problèmes trouvés lors de l'inspection, fournira des commentaires aux chefs de département et proposera des suggestions de rectification. Chaque service doit suivre et les mettre en œuvre pour s'assurer que les risques de sécurité peuvent être éliminés en temps opportun et pour éviter les accidents de production de sécurité.

Afin de renforcer davantage la publicité sur la sécurité routière et d'améliorer la sensibilisation des employés à la sécurité de la circulation, le 26 novembre, l'escadron de police de la circulation du Dongbang s'est rendu à Changshu Polyester et a mené des activités publicitaires sur la sécurité routière. Grâce à des vidéos de cas vives, la police de la circulation a expliqué en détail les règles de la circulation routière, les violations courantes de la circulation et les dangers pour les employés, ce qui les rend profondément conscients de l'importance de la sécurité routière et de la nécessité de respecter les règles de la circulation. Dans le même temps, sur la base des caractéristiques des voyages des employés, les précautions de sécurité lors de la conduite de véhicules électriques et d'autres véhicules de transport ont été soulignés, ainsi que la façon de choisir et de porter des casques de sécurité. À la fin de l'événement, la police de la circulation a distribué une brochure de prévention des accidents de la route aux employés - "Comment assurer la sécurité dans les voyages sur la route rurale". Cette activité publicitaire sur la sécurité routière a grandement profité aux employés, a sensibilisé à la sécurité de la circulation et a contribué à créer un environnement de circulation routière sûre, ordonnée et civilisée.

Afin d'améliorer les compétences professionnelles des employés et de stimuler leur enthousiasme de travail, l'entreprise a organisé un concours d'opération d'enroulement pour le quatrième trimestre de 2024. Après une concurrence intense, 15 travailleurs sinueux des ateliers de spinning de deux unités commerciales ont gagné avec solides compétences opérationnelles. La liste des gagnants est maintenant annoncée comme suit: Le concours de l'opération de bobinage du quatrième trimestre a pris fin, non seulement en présentant les superbes compétences et le bon style des employés du polyester Changshu, mais aussi pour injecter une nouvelle vitalité dans le développement durable de l'entreprise. Au plaisir de voir des performances plus remarquables des employés dans les futures compétitions! Lida zhiyuan Gagner par excellence