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Según el último informe de investigación de mercado, la demanda global de filamento PA6 (poliamida 6) mantiene un impulso de crecimiento constante, y se espera que el tamaño del mercado supere los $ 5 mil millones para 2025. Este crecimiento está impulsado principalmente por una fuerte demanda de mercados de uso final, como textiles, aplicaciones automotrices e industriales. En el sector textil, el filamento PA6 se usa ampliamente en ropa deportiva, equipos al aire libre y telas de moda de alta gama debido a su excelente resistencia, resistencia a la abrasión y propiedades de teñido. La tendencia global post-pandemia hacia estilos deportivos e informales ha aumentado particularmente la demanda de productos relacionados. La tendencia liviana en la industria automotriz también ha creado nuevas oportunidades de crecimiento para el filamento PA6. Como una materia prima clave para la ingeniería de plásticos, el filamento PA6 se adopta cada vez más para interiores automotrices, cinturones de seguridad, airbags y otros componentes. Con la rápida expansión del nuevo mercado de vehículos energéticos, se espera que esta demanda continúe aumentando. La región de Asia-Pacífico, especialmente China e India, serán los principales impulsores de crecimiento. Las industrias textiles y de fabricación en rápido desarrollo en estas regiones, junto con su base de consumidores de clase media en expansión, presentan importantes oportunidades de mercado para el filamento PA6. Sin embargo, la industria también enfrenta desafíos como la volatilidad del precio de las materias primas y el ajuste de las regulaciones ambientales. En respuesta, los principales fabricantes están aumentando las inversiones en I + D para desarrollar productos de filamentos PA6 más ecológicos y de alto rendimiento para mantener la competitividad del mercado. Nota: La traducción mantiene todos los términos técnicos (filamento PA6, poliamida 6) al adaptar los conceptos del mercado chino (como "nuevos vehículos de energía" para 新能源汽车) para lectores internacionales. La estructura sigue convenciones periodísticas con transiciones de párrafo claras.

El filamento de poliéster reciclado tiene las siguientes ventajas: 1. Ayuditud ambiental Reciclaje de materia prima : la producción de filamentos de poliéster reciclado utiliza principalmente chips de botella de poliéster de desechos, textiles de desechos, etc. como materias primas. Al reciclar y reprocesar estos materiales de desecho, la cantidad de vertedero e incineración se ha reducido efectivamente, la presión sobre el medio ambiente se ha reducido y se han ahorrado recursos no renovables, como el petróleo, ya que la producción de filamentos de poliéster tradicionales se basa en materias primas petroquímicas. Reduzca el consumo de energía : en comparación con la producción de filamentos de poliéster a partir del petróleo crudo, el proceso de producción del filamento de poliéster reciclado puede ahorrar mucha energía. La energía requerida para producir filamento de poliéster reciclado es solo alrededor del 20% -30% de eso para producir filamento de poliéster nativo, lo que ayuda a reducir las emisiones de carbono y aliviar la crisis energética global. 2. Características de rendimiento Buenas propiedades físicas : el filamento de poliéster reciclado tiene propiedades físicas similares al filamento de poliéster nativo, como alta resistencia, alta módulo y buena resistencia al desgaste. Puede soportar fuerzas de alta tracción sin romperse y es adecuado para fabricar varios textiles que requieren alta resistencia, como ropa, textiles para el hogar, telas industriales, etc. Buena estabilidad química : tiene buena resistencia a la corrosión química, puede resistir la erosión de los productos químicos ácidos y alcalinos, y no se daña fácilmente por las reacciones químicas. Por lo tanto, puede mantener un buen rendimiento en diferentes condiciones ambientales y extender su vida útil. Excelente rendimiento de teñido : al igual que el filamento de poliéster nativo, el filamento de poliéster reciclado se puede teñir con una variedad de colores a través de varios procesos de teñido, y el color teñido es brillante, fuerte y no fácil de desvanecer, lo que puede satisfacer las necesidades de diferentes consumidores para el color y la apariencia textiles. 3. Beneficios económicos Ventaja de costos : con el desarrollo continuo y la mejora de la tecnología de reciclaje, el costo de producción del filamento de poliéster reciclado está disminuyendo gradualmente. Los precios relativamente bajos de las materias primas, como los chips de botella de poliéster desechados y el consumo de energía reducido durante el proceso de producción, hacen que el filamento de poliéster reciclado tenga una cierta competitividad de costos, especialmente en la producción a gran escala, donde la ventaja de costo es más obvia. Impulsado por la industria : el desarrollo de la industria del filamento de poliéster reciclado ha impulsado el aumento de las cadenas industriales relacionadas, como el establecimiento de un sistema de reciclaje textil de residuos y el desarrollo de empresas de procesamiento de botellas, creando más oportunidades de empleo y beneficios económicos, y promover el desarrollo de la economía circular. El filamento de poliéster reciclado tiene ventajas significativas en la protección del medio ambiente, el rendimiento y la economía, lo que está en línea con la tendencia del desarrollo sostenible y tiene amplias perspectivas de aplicación en la industria textil.

Para garantizar que la reanudación segura y ordenada del trabajo y la producción en la compañía, el 8 de febrero, el presidente y gerente general Cheng Jianliang condujo a un equipo a la línea del frente y realizó una inspección exhaustiva de las reparaciones posteriores a las vacaciones, los preparativos para la conducción y la calefacción, los equipos de producción y las instalaciones, los equipos de lucha contra incendios, etc. Se hicieron de inmediato los registros detallados de inmediato. Esta inspección ha proporcionado una garantía favorable para la reanudación segura y ordenada de la producción después de las vacaciones, y sentó una base sólida para el trabajo de producción de seguridad durante todo el año. Imagen | Inspección de seguridad antes de reanudar el trabajo de la Unidad de Negocios LIDA Imagen | Inspección de seguridad antes de reanudar el trabajo de la unidad de negocios de poliéster

El 3 de febrero, para fortalecer el concepto de "seguridad primero" y garantizar la seguridad, la calidad, la cantidad y la finalización oportuna de los trabajos de renovación, Qian Zhiqiang, gerente general de la Unidad de Negocios de LIDA y Gu Hongda, Gerente General de la Unidad de Negocios de Poliéster, Reuniones de Seguridad Renovación previa a la construcción respectivamente. At the meeting, both business unit general managers requested that all cadres and employees participating in the renovation work always remember the principle of "safety first, prevention first, and comprehensive management" during the renovation period, adhere to the four no harm principle, do a good job in the ten prohibitions of renovation, the six prohibitions of hot work, electrical maintenance safety (four musts, two prohibitions), and must know the "three Musts "," Three Wons "y" Tres rescates "a seguir cuando ocurre un incendio. Para fortalecer la conciencia de seguridad de todos los empleados, ajustar rápidamente el estado de trabajo posterior al trabajo de vacaciones y garantizar un comienzo sin problemas para la producción de seguridad, el 8 de febrero, el presidente y gerente general Cheng Jianliang celebró dos lotes de 2025 reanudación de la educación laboral y las reuniones de firma de cartas de responsabilidad de seguridad en la sala de conferencias multifuncional. Foto | Poliéster Unidad comercial Reanudación de la educación laboral y firma de la reunión de la responsabilidad de seguridad Foto | LIDA UNIDAD DE COMERCIALES REUMENTA DE EDUCACIÓN DE SEGURIDAD DE LA SEGURIDAD Y FIJA DE LA REMISIÓN DE RESPONSABILIDAD DE SEGURIDAD El Sr. Cheng declaró que el propósito de celebrar esta reunión es recordar a todos los empleados que ajusten rápidamente su mentalidad, cambiar del modo de vacaciones al modo de trabajo y evitar accidentes de seguridad causados ​​por el pensamiento laxo; En segundo lugar, reanudar el trabajo y la producción es el punto de partida para un año nuevo para las empresas, y es crucial comenzar bien. Para lograr una operación sin problemas, reducir el consumo por todos los medios y garantizar la seguridad, todos los empleados deben ajustar rápidamente su estado y trabajar juntos de manera tensa y ordenada; El tercero es firmar un nuevo sistema de responsabilidad de producción de seguridad de un año para todos los empleados paso a paso, implementar responsabilidades paso a paso, fortalecer la gestión en diferentes niveles y garantizar la implementación en todos los niveles, formando una situación de gestión conjunta. Imagen | El Sr. Cheng firma un acuerdo de responsabilidad de seguridad con los jefes de la unidad de negocios y departamentos funcionales La firma del acuerdo de responsabilidad aclara los indicadores y requisitos de responsabilidad de la producción de seguridad para el año 2025, especifica las responsabilidades de seguridad que cada departamento, posición y empleado deben emprender, y forma un sistema de gestión de seguridad que se centra en la implementación en todos los niveles, proporcionando una garantía para el logro de los objetivos de producción de seguridad anuales.

El 22 de enero, cuando se acercó el festival de primavera, Cheng Jianliang, presidente y gerente general de Changshu Polyester Co., Ltd., estaba preocupado por los bomberos de primera línea y confió Wu Zhigang, gerente general asistente y subdirector ejecutivo del Comité de Seguridad, para visitar la Brigada de Bomberos de Dongbang por condolencias. En nombre de todos los empleados, Wu Zhigang y su delegación expresaron su respeto y saludos de vacaciones a los bomberos, entregó personalmente los artículos de condolencia cuidadosamente preparados de la compañía y transmitieron la sincera gratitud del Sr. Cheng a los bomberos. Esta actividad de condolencia profundizó la amistad entre los dos lados y reflejó el énfasis de Changshu Polyester en el trabajo de protección contra incendios y el cuidado de los miembros del equipo. Esperando el año nuevo, ambas partes pueden continuar trabajando juntas para construir un entorno social seguro y armonioso.

A las 24:00 del 23 de diciembre, el evento "Competencia de seguridad de 100 días" para la segunda mitad de 2024 ha llegado a su fin. Durante el evento, se llevaron a cabo varias formas de propaganda y actividades de movilización; Cada unidad de negocios organiza a los empleados para estudiar las "tres modernizaciones" y los manuales de seguridad laboral a través de reuniones previas al turno; La compañía organizó un examen de conocimiento de seguridad para sus empleados; Cada departamento y taller llevaron a cabo una autopección y una auto corrección de los riesgos de seguridad, y el equipo de inspección de seguridad realizó una inspección de seguridad de toda la empresa. 1. Llevar a cabo diversas formas de propaganda y actividades de movilización Durante la fase promocional, se publicaron pancartas prominentes en lugares prominentes dentro de la empresa, creando una fuerte atmósfera de seguridad. Los empleados podían ver estos pancartas en su trabajo diario, y su conciencia de seguridad se mejoró sutilmente. Al mismo tiempo, la organización también organizó a los empleados para ver los videos educativos de advertencia de accidentes de seguridad en lotes. Las escenas en los videos educativos fueron impactantes, y los empleados estaban profundamente conmocionados. Al jugar casos reales de accidentes de seguridad, los empleados se dieron cuenta profundamente de la importancia del trabajo de seguridad. 2. Realice el estudio de "tres modernizaciones" y manuales de seguridad laboral A través de las reuniones previas al turno y después del turno, la organización de los empleados para conocer las "tres modernizaciones" y los manuales de seguridad laboral pueden ayudar a garantizar que los empleados siempre estén en la "cadena de seguridad" en el taller, evitar operaciones ilegales y prevenir accidentes de seguridad de producción causados ​​por un comportamiento humano inseguro. 3. Examen de conocimiento de seguridad La Oficina de Gestión de Recursos Humanos, en colaboración con el Departamento de Seguridad y Protección del Medio Ambiente, realizó un examen de conocimiento de seguridad para los empleados. El examen se centró en probar el dominio de los empleados sobre las regulaciones de seguridad, las responsabilidades laborales y los procedimientos operativos. Participaron un total de 572 personas, y los resultados del examen mostraron que más de la mitad de ellas tenían excelentes puntajes generales, lo que refleja la efectividad ideal de la capacitación en seguridad. 4. Inspección de seguridad El presidente y gerente general Cheng Jianliang llevó al personal relevante a realizar inspecciones de seguridad en profundidad de la empresa. El equipo de inspección realizó una inspección detallada de la operación de equipos, instalaciones y equipos de lucha contra incendios, y señales de seguridad en áreas clave como el taller de producción. Una vez completada la inspección, el Departamento de Protección de Seguridad y Medio Ambiente resolverá y resumirá los problemas encontrados durante la inspección, proporcionará comentarios a los jefes de departamento y propondrá sugerencias de rectificación. Se requiere que cada departamento los haga un seguimiento e implementarlos para garantizar que los riesgos de seguridad se puedan eliminar de manera oportuna y para evitar accidentes de producción de seguridad.

Para fortalecer aún más la publicidad de la seguridad del tráfico y mejorar la conciencia de los empleados sobre la seguridad del tráfico, el 26 de noviembre, el Escuadrón de la Policía de Tráfico de Dongbang visitó Changshu Polyester y realizó actividades de publicidad de seguridad en el tráfico. A través de vívidos videos de casos, la policía de tránsito explicó en detalle las reglas de tránsito, violaciones de tráfico comunes y peligros para los empleados, haciéndolos profundamente conscientes de la importancia de la seguridad del tráfico y la necesidad de cumplir con las reglas de tráfico. Al mismo tiempo, según las características de los viajes de los empleados, se enfatizaron las precauciones de seguridad al montar vehículos eléctricos y otros vehículos de transporte, así como cómo elegir y usar cascos de seguridad. Al final del evento, la policía de tránsito distribuyó un folleto de prevención de accidentes de tráfico a los empleados: "Cómo garantizar la seguridad en los viajes en carretera rural". Esta actividad publicitaria de seguridad del tráfico en la carretera ha beneficiado enormemente a los empleados, ha aumentado su conciencia de la seguridad del tráfico y ayudó a crear un entorno de tráfico vial seguro, ordenado y civilizado.

Para mejorar las habilidades profesionales de los empleados y estimular el entusiasmo de su trabajo, la compañía organizó una competencia de operación sinuosa para el cuarto trimestre de 2024. Después de una intensa competencia, 15 trabajadores sinuosos de los talleres giratorios de dos unidades de negocios ganaron con habilidades operativas sólidas. La lista de ganadores ahora se anuncia de la siguiente manera: La competencia de operación sinuosa del cuarto trimestre ha llegado a su fin, no solo mostrando las excelentes habilidades y el buen estilo de los empleados de Changshu Polyester, sino también inyectando una nueva vitalidad en el desarrollo sostenible de la compañía. ¡Espero ver más actuaciones sobresalientes de los empleados en futuras competiciones! Lida zhiyuan Ganar por excelencia